花鳥風月 @[email protected]

笑死，看shelter网站看到这么个东西，原来还有working cat这个概念，大概就是shelter救来的一些猫比较“思想独立”，不乐意被养着，所以shelter问如果有什么仓库 工厂 教堂 studio啥的需要抓老鼠就可以把这些猫带走，basically就是打工换食宿。图二是“working cat candidate”，一脸吊样，脸上写满了打工人的心酸和不耐烦，哈哈哈哈哈！

​​　　　​​ｼﾞｰｯ…

​​欲しいの？​​　　
​​　　　​​ﾌﾟﾆｬ…

​​ ﾆｬ-​​≡ 🍔

​​​​🍔
​​そういうことか…！！​​

现在我失业，我的同事和领导劝我再找中介换一份工，这样两三天内就能找到工作，不用出境。
但我已经知道了中介找工的操作和交易流程（我平时会仔细看每一封邮件），在工作电脑上也喜欢看每一个文件内容，所以我发现很多内幕。
1.新加坡的雇主通过中介招工是不需要给钱给中介的，反过来中介需要给他们钱，因此每招一个工人公司还能因此盈利（针对新加坡本地中小企业）。
因此，公司频繁人事变动在正常人看来是对公司不利的事，但对于这些本地中小企业来说是利益。并且他们招募的人群很清晰：中国、缅甸、越南、印尼… 他们会认为外国人不通法律很好控制，所以公司基本上没有本地人。
（所以朋友离开新加坡的时候提醒我如果再通过中文信息去找工，只会进入另一家这样卑鄙的华人公司）
2.新加坡的准证可以作假。这一点我是在公司的payroll系统发现的，因为我平时和缅甸同事接触，知道他们的工资水平。但公司系统上会写3000新币（达到S pass水平，S pass是大于我现在拿的WP的），实际上只给他们发1300新币，并且没收他们的护照，威胁说如果不听从就取消他们的S pass(确实比wp好用)。
3.中介信息作假。就在我快要被割准证离开的时候，听到老板打电话，中介问您的信息上写工作时长算下来是55小时，超过了人力部规定的44小时，怎么办。我听到我老板回：那是你应该处理的事，拜拜。

在一开始，我可以推荐别人通过这个方式出国，这实属我们工薪阶层的逃生最佳路线，但我现在需要诚实讲出这些我了解的信息，如果能在这里站稳脚跟，请记住远离这些专门坑骗中国人的中文信息和华人老板。
我现在认为，语言真的很重要，真的很重要，信息偏差真的惊人地影响人生。

五条たんはイイにおい​​​​（​​）

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