帮我在东京最喜欢的爵士live house なってるハウス 发一个sharehouse的信息。
〒111-0036 東京都台東区松が谷4-1-8 1F
東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩8分 つくばエクスプレス線 浅草駅 徒歩10分
租金一个月是5.5w-7w之间
传奇的日本爵士live house,基本上在住的都是爵士音乐家,氛围很好,一楼每天都有演出,也会打折。另外10-23点可以练习乐器,隔音很好。我在这里度过了很多美好的充满音乐的夜晚。
我自己也很想去但是我觉得搬家太麻烦了。如果你打算来日本并且喜欢爵士音乐,我觉得你可以考虑这个难得的机会。
请在东京的象友务必考虑一下!
另外有想问的也可以直接咨询我,因为我跟店员比较熟。
@mariotaku 我最近开车(福特),也隐约觉得车的尺寸可能不是为我设计的,导致我用方向盘不得劲,而且不太能看得到车和前面的距离。
最近看人们讨论现在的车越设计越大,驾驶座都是给又胖又高的美国男人设计的,女司机坐就不太合适。
前段时间一个女streamer停车后发现完全没后退进车位,然后人们看她在车内的截图,发现她的视线完全被方向盘挡住了。
可以想象很多对女司机不好的刻板印象,和为男性设计的世界因为完全忽略了女司机而降低女司机performance的设计有关。
有时候作为女性会觉得自己莫名做不好一件事或者莫名在一件事上被忽略,稍微想一想往往都是因为男性本来就是默认的主体,只要男性没问题,人们便会认为这件事客观上没有问题。除非你专门去学习/调查一件被认为中立的事中包含的对女性的偏见,哪怕是不主动歧视女性的男的都不会知道这件事上女性受到的歧视,连女性自己也很难知道。
China: “Remove all VPNs”
Apple: “Sure thing”
China: “…and podcast apps”
Apple: “Can do boss!”
China: “…and also hand over all iCloud data for our citizens”
Apple: “I mean why wouldn’t we? Here you go!”
EU: “Allow alternate app stores, and do it fairly”
Apple: “Ahhh hell no! This is so unfair you guys are bullies! Malware! Privacy! We have standards! Unlike you we care about our users!”
铺天盖地的女性广告比日期更能提醒大家明天是妇女节,女性只有在这一天才能被短暂地当成人,目的当然还是掏兜。
还在上脑力班的时候,从2018年开始,几乎每年妇女节都有campaign或者产出。我现在回忆以前的思路,在当时来说是完全没问题的。但时过境迁,我的思路变了,口号少点,实用多点。
如果我今年要说什么的话,我会说:希望每个女孩都可以通过使用工具来建立主体性。那些工具一开始可能是为男性设计的,但你用得多了,它就写上了你名字,成了你的东西。
具体说就是:
女孩开自己的车,握自己的方向盘。
女孩可以自己维修小型家电,如装网线、换灯泡、疏通下水道、割草。
女孩可以拧自己滑板桥的螺丝,松紧自己决定。女孩完全可以给自己的雪板打蜡。这都不难,网上一搜一大把。
女孩可以拿起摄影机,也可以坐在器材箱。
女孩可以做外卖员、开叉车、当厨师、做修车工,也可以搞科学、当老板、做领袖。
男朋友、爸爸、男同事当然可以帮忙,但帮忙之前要问问你同不同意。
前几天跟mentor聊天我才意识到,原来从学习进入工作是需要一个很长的transition的……
在学校里有一个确凿的外界评价体系存在,我知道我去认真学就能得到更好的成绩,或者就能学到有意思的东西,让我有一定成就感。现在刚刚开始工作,我不清楚外界对我的期待是什么,失去了外界的评价标准,不知道自己做得好还是不好,还有很多没有“好坏”之分,只是需要你去“完成”的任务。同时,因为自己并不清楚“工作”的要求,还没有建立起对自己的评价体系,所以就无论做什么都觉得“不够好”,失去了成就感。
在学校里时间也更自由,每天专注在一个任务上的时间可能和工作时差不多,但时间是我自己分配的,我可以选择在ddl前跑出去跟朋友喝酒再回来熬夜写(甚至边喝边写……)工作后不管我今天活多不多都要雷打不动坐在办公室朝九晚五(有时还要加班,不管你愿不愿意工作都入侵你的私人时间)……每天要固定时间起床穿衣服、通勤去办公室、见到办公室里的人,这对我来说其实是压力很大的一件事。我会觉得失去了对自己生活的掌控。
mentor跟我说,所有的工作都会有让你讨厌的地方。选工作时重要的其实是 了解自己的工作pattern,了解自己的需求,保证自己在这份工作里喜欢的东西比讨厌的东西更多,或者讨厌的部分你可以忍受。你要考虑:你是更愿意work from home但可能周末需要加班,还是固定周一到周五跑办公室,还是你更需要hybrid的环境。你愿不愿意relocate、想住大城市还是小城市;愿不愿意出差;办公室的氛围、公司的理念、食堂、假期、员工福利对你来说有多重要。你更愿意当leader还是collaborate,喜欢lead your own project还是做别人给你的活or work in a team,更喜欢做哪些task……
像这些具体的工作习惯问题,是需要你去一次次试错、做了不同的工作以后才能搞清楚的。刚开始找工作的时候,就容易忽视这些细节,结果工作里讨厌的部分占比更高,每天就会很累、压力很大。可以写一份清单,把自己在工作中喜欢和讨厌的事情、自己对工作环境的要求一条条写下来,在下次找工作的时候,试着更多地去满足自己的需求。虽然工作日常就是西西弗斯推石头,但是可以想办法给自己多找一点喘息的机会……
其实感觉学习和工作都各有各的自由与不自由,重要的是,尽量找到,能让自己的每一天好过一些的工作(找戴起来稍微舒服些的枷锁……
总之,没有人情味的导师最不能选。这个人情味不单单是通情达理,还有ta愿不愿意和你聊生活上的事情。结合自己和周边朋友和互联网上的经验来看,文科老师最有人情味,工科老师则纯老板。很多时候和文科在读硕士朋友聊天,她给我看她和老师的聊天记录,我都不敢相信。真的可以和老师聊这些内容吗?为什么她们可以聊天聊地且如此轻松有趣?仿佛什么烦恼,不管是科研上的还是生活上的,都可以和老师倾诉。老师传道授业解惑,原来也是可以解生活的惑吗?
本工科生和老师的对话都是
“你做一下xx内容,下周组会反馈一下”“收到”
或者
“老师这部分我遇到了点问题,实验不太顺利,您有什么建议吗?”“哦,你自己再想想吧”
我这甚至业都不怎么授
想到这里都想哭了,哭一会儿去
搬家到icu来啦!
努力混日子中,掰着手指头数离出狱还有多少天。