好痛啊。在B站做过的审核员说因为昼夜颠倒作息失调，两年胖了三十斤，入职的时候一个同事140斤，离职的时候已经胖到了200斤，这都只是表象，在看不到的地方健康风险还有多少根本说不清。想起以前看商业保险的时候，发现国内很多大公司因为给员工买了商业医保，已经引入了很多健康管理手段，如果在法案的强迫下保险公司以及雇主真的能为员工的健康损失付出相当的代价，那他们还敢让人上12个小时的夜班不许休假吗。（至少内容审核岗不敢吧……
不过健康管理也不一定是什么好东西，也有做成panopticon的可能。