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延迟法定退休年龄的方案公布，竟然是纯财务性的，竟然完全没有借此机会缩小乃至拉平男女退休年龄差距，以推动性别平等，令人又震惊，又失望。好家伙，这方案都一杆子打到2039年了，女性法定退休年龄居然还比男性早5-10年，与一个世纪前保持一致，这是逆潮流而动。看似“照顾”，实际是对女性职业发展的相对剥夺，客观上在限制女性贡献社会价值、实现个人价值，这道理没啥好讲的了。以前是让你50岁或者55岁回家带孙子，好让你老伴继续做领导做到60岁；现在是让你55岁或者58岁回家带孙子，好让你老伴继续做领导做到63岁，而且现在只要你老伴跟单位商量一下，还能“自愿”做领导做到66岁。看看这些精心计算出来的数字，一种多么精致的男权主义，对女性的体贴照顾多么令人暖心，真是充分体现了男性的社会担当，“放开那份沉甸甸的领导责任，让我来！”这样的方案给全社会传达了非常差劲的信号，相当于直接堵死了未来至少十五到二十年缩小乃至拉平男女退休年龄的可能性，这段时间恰好是85后到95后逐级晋升到各级领导位置的关键时期，企事业单位，尤其是体制内的，获得了非常稳定的预期：继续积极培养和储备85后、90后、95后中的男性中高层干部，用的时间长。我觉得我们的社会进入了一个负面循环怪圈，越是男性当涂掌事者占多数，越无法推动男女产假平等和退休平等，而越推不动男女产假平等和退休平等，男性掌事者占多数的局面就越巩固，他们根本无力看到这种变革的意义，甚至不往这个方向去做一点象征性的动作。

泰勒斯威夫特公开发声为Harris背书。
写得清楚冷静有逻辑，大大方方地展示自己的观点。像个真人。

ps美国明星们发的这类稿子大都严格遵照gotv的精神，不会喊大家投谁，只喊大家投票，以及暗示或者明示自己投谁。好先进，好羡慕。