https://m.cmx.im/@kaidinoke/112842869952339297
原文在中国发出来的时候,形容上海升学率的居然有脸说“只”,何等厚颜无耻
一个没有太多就业流动性的中小城市,如果一个女性知道自己五十岁就得退休而且之后大概率难以找到工作,收入会从比如说,五六千,跌到一千多(比例我保守了,我们那五六千的私企工作退休金能有一千多算好了),那为了能活下去也只有结婚生孩子让孩子养老,用前半生的家庭劳动弥补后半生缺失的劳动权利。月工资至少还有一定的市场性质,退休年龄前都可以跳槽,退休后的就业市场完全是另一回事,要么接受更重的剥削,要么拥有不可替代的资源,谁有,反正我没有。
退休年龄是两个东西的捆绑,一是领取退休金的权利,二是被排除出劳动力市场只能进行不稳定雇佣,但这两个东西本来是不应该捆绑在一起的,工作是天赋人权,不应该因为人过了退休年龄就对人进行政策歧视强制让人退出市场。
https://m.cmx.im/@old_Liu/112829783238493023
我觉得还是大家太年轻、离低薪雇佣太远了,所以只有叫好。退休年龄后移固然是因为不想发养老金,但是女性工人五十岁就要退休,而且退休意味着无法找工作、无法交社保(也更难凑够年限)、被赶回家从事完全无薪的家务劳动,所谓退休后返聘是很稀少的,大部分人只有从此失去稳定工作的权利,而男的却能稳定干到六十,以前的退休年龄设定对家庭性别分工的影响非常恶劣,如果是为了临近退休的女性工人的经济独立性,我是很支持全改65岁的。
真的太懊丧了,觉得自己也许体质还没有敏感到会被科技巨头抛弃的程度,在喜悦中享受了两天昂贵的新设备,然后新设备制造了比以前的干眼症还离谱还迅速的症状。科技和商业的发展不是为了所有人都能享用上的,这当然是简单的道理,但本来正常地戴着近视镜、高强度用着屏幕去工作和生活的我被自私的科技巨头抛弃的时候还是一下就从健全人被打回了(或者硬塞进了)残障、疾病的处境里。这种为了色彩鲜亮和节约能耗制造出轻薄的手机就全面上OLED的商业决策有多荒谬,和我一样的病友在小米还是红米负责人评论区里请求出LCD手机的时候负责人回复说他自己就是对OLED敏感的干眼症人,但是他不能无视商业需求出一款这样的手机。——实际上小米已经很好了,至少调光上比苹果和三星谷歌这种企业好得多。但是我没得用。
夹在苹果的支配性市场地位、薄弱的通信基础设施和跨区域的不便中间,我没有多少选择,只有多一点障碍和少一点障碍的区别,现代生活就是这样,因为某一两个科技巨头要做出好看的feature而且不愿意更新调光算法,所以你现在要给我变残障。
过一种假想中的战后生活。
森山未来裙下之臣。
狗形支架。
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终极梦想是能钻进森山未来❤️的大裙子底下睡觉。次终极梦想是被井上尚弥揍一拳。
上一个曾用名:路尿社最新消息:人类莫名狗化,比格犬称与事件无关
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